Бизнес-эффект · Внешние эксперты

Что меняется для вас

Компания начинает работать по методам, которые уже подтвердили свою эффективность на рынке

Опыт эксперта остается в материалах компании и продолжает работать после окончания проекта

Вы платите не за присутствие эксперта, а за то, что его способ работы становится вашим

01Пример

B2B-компания

Разбор логики закупки на стороне клиента с практиком из этой среды

7 часов

итоговый материал для команд заказчика

16%

снижение оттока после перестройки предложения

72 часа

от запроса до профилей практиков

Задача

Компания продавала корпоративным клиентам свои услуги и не понимала, по каким правилам те выбирают подрядчика: с кем сравнивают, на что смотрят в первую очередь, кто участвует в решении. Опросы клиентов не давали необходимой конкретики. Внутри компании такого опыта не было: вся команда знала процесс со стороны продавца.

Что было сделано
  • Определили признаки нужного опыта: практик, который сам принимал решения о подрядчиках в компании такого типа, и определили формат передачи опыта — 7 часовых вебинаров
  • За 72 часа мы представили профили экспертов клиенту
  • Перед взаимодействием эксперта с клиентом мы структурировали его ответы так, чтобы каждый час вебинара был концентратом применимого опыта
  • Эксперт разобрал принципы работы с подрядчиками на обезличенном материале: основания для сравнения, участники решения, типичные причины отказа. Конфиденциальные данные конкретных компаний не использовались
  • Подготовленные материалы вебинаров переданы компании, благодаря чему сотрудники, не участвовавшие в вебинаре, получили к ним доступ
Что изменилось

Команды перестроили предложение под клиента. В результате отток клиентской базы снизился на 16% — по данным заказчика.

Источник данных: внутренняя отчетность заказчика.

Где это уже сработало
Следующий шаг

Разберём вашу задачу за 30 минут

Готовить презентацию и ТЗ не нужно. Сверим задачу и определим следующий шаг — или честно скажем, что не поможем.

Разбор задачи за 30 минутОтветим в течение двух рабочих часовКак устроена работа